El1 de enero de 2021, España se convirtió en el primer país del mundo en el que madres y padres tienen el mismo permiso por nacimiento de hijo: 16 semanas iguales, intransferibles y pagadas al Artículo1. Objeto del Reglamento. Este Reglamento tiene por objeto regular las vacaciones, licencias y permisos previstos en el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto. Artículo 2. Ámbito de aplicación. Normativa Estatal - Art. 48.a de el Real decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la redacción dada por el Real decreto ley 5/2023, de 28 de junio (BOE núm. 154, de 29 de junio de 2023).. Autonómica - Art. 45.1.a de el V Convenio Colectivo para el personal ElReal Decreto-ley 6/2019 introdujo dos novedades que aquí interesan: desapareció el permiso de 2 días por nacimiento de hijo que establecía el artículo 37.3 b) del ET e introdujo en el artículo 48.4 párrafo 2.º del ET la novedad de que «el nacimiento suspenderá el contrato de trabajo del progenitor distinto de la madre biológica Elpermiso es por cada hospitalización y por cada familiar, y se tiene derecho a nuevo permiso cuando se repita la hospitalización, aunque sea por la misma enfermedad y sobre un mismo familiar. Los días se consideran naturales, y por tanto incluyen descanso semanal, festivos o vacaciones. Otra matización importante; los días son seguidos. VI– Licencia por paternidad. Ahora bien, cuando nos preguntamos la cantidad de días que tienen los hombres de licencia por paternidad debemos remitirnos al régimen de licencias especiales de la LCT, donde su artículo 158, inciso a) reza que el trabajador gozará de licencia por nacimiento de hijo de dos días corridos. Nietosde abuelos españoles emigrados: a) Certificación literal de nacimiento del interesado. b) Certificación literal de nacimiento del padre o de la madre. c) Certificación literal de nacimiento del abuelo o de la abuela del solicitante. Si hubieran nacido antes de 1870 podrán aportar una certificación española de bautismo. Nuevaley de familias 2023: estas son las claves. Publicado el 13 / 07 / 2023. El Gobierno aprobó en Consejo de Ministros tres nuevos permisos incluidos en la Ley de Familias. En concreto, se trata del permiso de 8 semanas para el cuidado de los hijos e hijas, el permiso de 5 días al año para cuidar de un familiar y el de 4 días por causas PERMISOPOR NACIMIENTO DE NIETOS. PERMISO POR MATRIMONIO. CONVENIO COLECTIVO BANCO SABADELL S.A. La AN manifiesta que ha de estarse a la literalidad del convenio colectivo, que en este caso se limita a establecer una licencia por matrimonio del propio trabajador de 15 días ininterrumpidos, sin que dicho precepto se oponga a Enel caso del nacimiento de un hijo, el padre actualmente tiene derecho a un permiso de un mes entero y la madre tiene derecho a todo el período de baja que marca la legislación vigente. En la actualidad, este período está fijado en 16 semanas; es decir, la mujer puede disfrutar de cuatro meses de permiso por maternidad. p1UzDKe.